Recursos Humanos e impuestos.
El área de Recursos Humanos de las empresas tiene que conocer cada vez más de impuestos. La carrera se inició hace 15 años, cuando la Administración Federal de Ingresos Públicos comenzó a recaudar los fondos del sistema previsional y luego creó los planes de competitividad.
Suscribirse a:
Comentarios de la entrada
(
Atom
)
No hay comentarios. :
Publicar un comentario
Nota: sólo los miembros de este blog pueden publicar comentarios.